Также практикуется анкетирование школьников с целью определения их жизненных приоритетов, главных ориентиров при выборе профессии, ожиданий от своего будущего места учебы/работы, отношения к сфере информационных технологий. Подобная аналитика способствует принятию обоснованных решений в области формирования квалифицированного кадрового обеспечения отрасли.

Последний опрос среди школьников провела компания «Кейсистемс» в мае текущего года. Помощь в его организации оказали инициативные ребята Лицея Академии Яндекса. Главными задачами анкетирования было выявление причин оттока потенциальных ИТ-специалистов из региона и определение доминант в профориентационной работе с обучающимися с учетом их ценностей и приоритетов. В интервьировании приняли участие 4795 учеников 8–11-х классов из 48 образовательных учреждений Чувашии.

Желание стать ИТ-специалистами высказали 41,6% опрошенных. 67,7% обучающихся заинтересованы в целевом обучении.

Те, кому интересно ИТ-образование, назвали главными приоритетами при выборе образовательного учреждения обучение на бюджетной основе, современные образовательные программы и процесс, а также комфортность и техническую обеспеченность учебных аудиторий.

24% респондентов, желающие связать жизнь с передовыми технологиями, хотят после окончания школы уехать в Москву, но по сравнению с 2021 г. их доля сократилась в 2 раза. 36%, планирующие уехать из г. Чебоксары после школы, могут

изменить решение, если получат предложение о перспективном месте учебы и гарантированно привлекательном месте работы в регионе, 44% учеников подумают над таким предложением.

Опрос показал, что уровень желаемого дохода в 2022 г. увеличился в 1,5 раза по сравнению с 2021 г.

Ключевыми мерами, способствующими сохранению квалифицированных ИТ-специалистов в Чувашской Республике, по мнению обучающихся, являются повышение заработной платы и улучшение условий работы.

Среди девочек самыми популярными ИТ-направлениями стали web-дизайн и профессии, находящиеся на стыке ИТ с другими науками, а для мальчиков - ИТ-разработка и web-дизайн.

Юные респонденты также поделились мнением относительно учебных заведений и ИТ-компаний Чувашии, назвали предприятия мечты, в которых хотели бы работать.

Детально ознакомиться с результатами анкетирования можно здесь.

«Мы уже второй год проводим анкетирование школьников для того, чтобы понять ожидания будущих специалистов, что для них важно, где они хотят жить и учиться после выпуска из школы, - рассказывает заместитель генерального директора ООО «Кейсистемс» Сергей Сергеев. - И здесь можно выделить две новости: одна тревожная, одна хорошая. Тревогу вызывает то, что большинство школьников ориентируются на учебу за пределами Чувашии, но есть и хорошая новость: переезд не самоцель. Главный вывод нашего проекта: если будущие специалисты увидят перспективы качественного образования и привлекательного места работы у нас, в родной Чувашии, то они готовы остаться жить здесь и работать. Для себя, для ИТ-класстера Чувашии, я делаю вывод, что нужно больше работать в этом направлении и в направлении развития проекта «Карьерный контракт».

«Результаты проведенного опроса показывают пусть и не явную, но все же динамику, - отмечает министр цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики Кристина Майнина. - Будущие ИТ-специалисты продолжают рассматривать в качестве потенциального места работы и учебы другие регионы. Но при этом они не отрицают, что готовы изменить свое решение. Наша совместная задача с профильными образовательными учреждениями и ИТ-компаниями – создать комфортные условия для будущих ИТ-специалистов. Тогда они не будут засматриваться на крупные мегаполисы и утечка умов из региона снизится».