Трудовые гарантии
Все трудовые гарантии, которые касаются участников СВО, действуют в период с 21 сентября 2022 года. Пока сотрудник на СВО, ему продолжает начисляться страховой стаж работы (в двойном размере, как мы писали выше). А его ставку не могут сократить. То есть по завершению контракта или мобилизации компания должна вернуть сотрудника на то же место.
Налоговые льготы
Их довольно много, перечислим основные, которые можно получить. Потому как есть и «пассивные» льготы, для которых ничего не нужно делать. Например, многие выплаты участникам СВО и членам их семей освобождены от НДФЛ. Но ведь вы и так не уплачивали этот налог в обычной жизни (когда, например, получали зарплату), ведь это делал работодатель. Поэтому говорить о таких «невидимых» льготах не будем.
А вот на что реально можно претендовать:
1. отсрочка по налогам, которые уплачивает налоговый агент (в обиходе это зачастую работодатель);
2. отсрочка по налогу на прибыль организаций;
3. отсрочка по всем налоговым сборам (кроме пошлины за пользование объектами животного мира);
4. отсрочка по страховым взносам (на обязательное пенсионное и медстрахование, соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).
Если участник СВО не успел подать налоговую декларацию за какой-то из годов, в которые проходил службу, он может сделать это после окончания контракта – до 25 числа третьего месяца после завершения своего участия в СВО.
Есть льгота на налог на имущество. За исключением того, что используется в предпринимательской деятельности. То есть речь о личном жилье, гараже, доме, земле, автомобиле. При этом льгота действует только на одну единицу: один дом, один автомобиль и так далее. Если машины две, то за вторую налог придет. Местная ФНС сама должна знать, что вы проходите службу и не начислять налог. В случае сбоя в системе не бойтесь обратиться с обращением в налоговую — ведомство достаточно быстро рассматривает все сложные случаи.
Пенсионные льготы
С каждого устроенного по трудовому договору сотрудника работодатель отчисляет в пенсионный страховые взносы, с которых формируется будущая страховая пенсия. Считаются также дни, месяцы и годы работы, они важны для пенсионных баллов. Участникам СВО страховой стаж начисляется в двойном размере.
Также выйти на пенсию участники СВО могут за два года до наступления возраста начисления пенсии. Речь как о «гражданских» пенсиях, так и пенсиях за выслугу лет (обычно ее назначают после 15 лет службы).
Льготы в сфере ЖКХ
Скидки и компенсацию на оплату «коммуналки» не положены. Но есть другая мера поддержки: в квитанции за ЖКХ не могут выставлять пеню за просрочку платежей. Но если перед отбытием к месту службы вы не уведомили поставщики услуги (например, горячей воды или электричества, либо свою УК-ТСЖ), что убываете на СВО, тогда можете предоставить документы постфактум и начисления спишут. То же самое справедливо для взносов на капремонт. Кроме того, за просрочку платежей к домам и квартирам участников СВО запрещено применять приостановление подачи — газа, воды, электричества.
Информация из официальных источников
