С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка.

Электронный формат хранения данных позволит гражданину оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, минимизирует риски потери сведений, даст возможность контролировать правильность внесения сведений работодателем, дистанционно устроиться на работу, трудиться в удаленном режиме, а также оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения в отделе кадров.

Каждый работающий гражданин до 31 декабря 2020 года должен определиться: продолжать вести трудовую книжку в бумажном варианте или перейти на электронную. Работодатели обязаны до 31 октября 2020 года письменно уведомить  сотрудников о праве сделать такой выбор. 

У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, трудовая книжка будет вестись только в электронном формате.

С содержанием своей электронной трудовой книжки гражданин может ознакомиться в Личном кабинете на сайте ПФР  в специальном разделе «Электронная трудовая книжка» в любое время.

Для получения сведений в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале государственных услуг, иметь логин и пароль. Сведения из трудовой книжки имеют высокую защиту и сохранность.

Переход на цифровой формат носит добровольный характер и осуществляется с согласия гражданина. На сегодняшний день 66 жителей Урмарского района выбрали электронную  трудовую книжку.

 ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное)

Добавить комментарий

Наши соцсети

Яндекс. Новости

Архив материалов

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Праздники

Последние комментарии

Яндекс.Метрика